Министерство инфраструктуры выступает за сохранение социальных гарантий работникам госпредприятий морского транспорта

За работниками государственных предприятий морского транспорта, которые в ходе реорганизации перейдут работать в Администрацию морских портов Украины, будут сохранены все социальные гарантии, действующие на предприятиях, из которых они переводятся.

По этому принципу будут заключаться новые коллективные договоры с ГП «АМПУ» и в его филиалах.

Непосредственный План мероприятий, связанных с разработкой и заключением таких колдоговоров, был принят 20 мая 2013 года на совместном совещании специалистов Мининфраструктуры, представителей Профсоюза работников морского транспорта Украины, Профсоюза работников морского транспорта (объединенная), Федерации морских профсоюзов Украины, Федерации работодателей транспорта Украины, предприятий отрасли.

«Администрация морских портов Украины должна заключить собственные коллективные договоры, по каждому филиалу должны сохранить те социальные гарантии для работников, имеющиеся в настоящее время в каждом конкретном порту», ​​- отметил заместитель Министра инфраструктуры Дмитрий Демидович.

Согласно утвержденному Плану мероприятий, после регистрации ООО «АМПУ» и создание филиалов, администрация этого госпредприятия и филиалы письменно сообщат профсоюзам (членами которых являются работники ГП «АМПУ») о начале коллективных переговоров с целью заключения новых коллективных договоров.

Профсоюзы и профсоюзные организации определяют подписантов коллективных договоров со стороны трудовых коллективов, а также в течение семи дней после получения письменного уведомления, разрабатывают порядок ведения коллективных переговоров по разработке, заключению коллективных договоров.

Администрация ГП «АМПУ», филиалы, профсоюзы, профсоюзные организации и общие представительные органы (при наличии на предприятии нескольких профсоюзов) создают рабочие комиссии по ведению переговоров и подготовки проектов коллективных договоров из представителей сторон (далее - рабочие комиссии).

При этом в Плане четко указано, что в проектах новых коллективных договоров, которые готовятся такими рабочими комиссиями, должны быть сохранены все социальные гарантии, предусмотренные действующими коллективными договорами.

После подготовки и принятия рабочими комиссиями решения по проектам новых коллективных договоров, они должны пройти обсуждение в трудовых коллективах и вынесены на рассмотрение общего собрания (конференции) трудовых коллективов.

После выполнения всех этих мероприятий, стороны - руководитель филиала (на основании доверенности руководителя ГП «АМПУ») и уполномоченный представитель от трудового коллектива - подписывают коллективный договор филиала ГП «АМПУ».

При этом в соответствии с принятым Планом мероприятий, такой коллективный договор должен быть подписан сторонами в 15-дневный срок со дня начала коллективных переговоров.