В Одессе социальные партнеры обсудили актуальные экономические вопросы (фото)

14 березня 2025 року проведено чергове засідання Міської тристоронньої соціально-економічної ради.

Про це повідомляє прес-служба одеської мерії.

У засіданні взяли участь: голова Федерації профспілок Одеської області Вячеслав Буратинський та голова Одеської міської організації роботодавців Євген Дрозд, а також керівники профільних департаментів міської ради, галузевих профспілок області та міської організації роботодавців, запрошені представники Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та Одеської філії Одеського обласного центру зайнятості.

Відповідно до порядку денного засідання були розглянуті питання, пов’язані з економічним розвитком міста: 

- підсумки роботи підприємств, організацій, установ, навчальних закладів – членів Одеської міської організації роботодавців у 2024 році;

- дотримання норм законодавства України з питань охорони праці, стан виробничого травматизму та професійних захворювань у суб’єктів господарювання м. Одеси;

- сприяння збереженню та створенню нових робочих місць, підтримка та розвиток бізнесу завдяки фінансовим програмам для роботодавців у 2024 році.

Відкрив засідання заступник Одеського міського голови Павло Вугельман. У своїй промові віцемер поінформував присутніх про заходи, які вживає міська влада щодо створення умов для життєдіяльності міста під час воєнного стану.

Про підсумки роботи у 2024 році підприємств, організацій та установ в умовах воєнного стану поінформував голова Одеської міської організації роботодавців Євген Дрозд.

Доповідач зазначив, що цей рік став роком важких випробувань, пов'язаних, перш за все, з війною російської федерації проти нашої країни та її наслідками. Так, частина підприємств зазнала значних руйнувань і втрат виробничих площ, у більшості з них відбулося зниження виробництва, у деяких воно сягає 35-40%.

Однією з проблем, що заважає стабільній роботі підприємств, малому та середньому бізнесу, є найгостріший брак кадрів. Водночас, завдячуючи більшості керівників, зниження рівня заробітної плати не відбулося.

Підсумовуючи, Євген Дрозд наголосив: «Як соціальний партнер міської влади, голова організації роботодавців зосереджую свою увагу на роботі міських підприємств, надаю їм посильну допомогу в збереженні виробництва, робочих місць та заробітної плати».

Інформацію щодо стану безпеки праці та вжиті заходи щодо запобігання виробничому травматизму і професійним захворюванням представила заступниця начальника Управління інспекційної діяльності в Одеській області - начальниця відділу з питань безпеки праці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Юлія Баєва. 

Згідно з аналізом причин виробничого травматизму за 2024 рік встановлено, що майже 50% нещасних випадків припадає на техногенні, природні, екологічні та соціальні причини.

Доповідачка підкреслила, що зростання травматизму напряму пов’язано з війною, а саме: за 2024 рік зафіксований 61 такий випадок, що на 39 одиниць більше, ніж за 2023 рік (22 випадки пов’язані з війною).

З метою зниження рівня виробничого травматизму підготовлено 69 навчальних відеоматеріалів з імітацією реальних дій на робочих місцях підприємств, де було допущено нещасні випадки.

Директорка Одеської філії Одеського обласного центру зайнятості Тетяна Канава поінформувала про заходи, спрямовані на збереження та створення нових робочих місць, підтримку та розвиток бізнесу завдяки фінансовим програмам для роботодавців.

Так, службою зайнятості пропонуються фінансові програми підтримки роботодавців за працевлаштування таких категорій громадян: внутрішньо переміщені особи, учасники бойових дій, молодь, соціально уразливі верстви населення.

Крім того, для стимулювання малого бізнесу працює регіональний офіс «Зроблено в Україні», в якому можна отримати інформацію про фінансові та грантові програми для бізнесу, зокрема: мікрогрант «Власна справа», гранти для учасників бойових дій, програми кредитування «5-7-9», «єОселя», підтримки енергонезалежності тощо.

У заключній частині засідання сторони соціального діалогу обговорили питання подальшої співпраці в умовах сьогодення.

Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради