Меньше продавцов и больше айтишников: эксперты рассказали о востребованных профессиях будущего и настоящего

Государственный центр занятости назвал самые востребованные среди работодателей профессии. Среди них – водители, электромонтеры, слесари, электрогазосварщики, операторы АЗС, токари, трактористы, операторы и машинисты котельной. Также не хватает рабочих по комплексному обслуживанию зданий, маляров, каменщиков, столяров, подсобных рабочих, охранников, портных. Кадровый дефицит ощущается и в области медицины, так как сейчас очень востребованы младшие медсестры, фармацевты и врачи. Кроме того, значительный спрос на воспитателей и их помощников, продавцов, официантов, поваров, пекарей, барменов, соцработников, парикмахеров и бухгалтеров.

Но, по словам экспертов, большинство этих профессий – непопулярны у соискателей, так как на одну вакансию по ним приходится от 1,4 до 3,2 резюме, в то время как в области юриспруденции, искусства, высшего менеджмента, «домашнего персонала», «начала карьеры» количество «анкет» варьируется от 8 до 30.

Эксперты кадрового портала hh.ua выяснили, какие профессии полезны в настоящее время и будут востребованы в будущем. Больше всего вакансий в прошлом году предлагали специалистам в сфере информационных технологий, менеджерам по продажам и маркетологам. А уровень предложений о работе для бухгалтеров и рабочего персонала снизился.

Также ожидается уменьшение количества работников розничной торговли. Между тем, увеличится число IT-специалистов, так как с развитием технологий, автоматизации труда, оцифровки информации растет потребность в разработчиках и тестировщиках ПО, администраторах сетей и баз, модераторах, экспертах по робототехнике и информационной безопасности, web-дизайнерах.

При этом часть специальностей исчезнет. Например, кандидаты на автоматизацию – рабочие и однообразные профессии (машинисты в метро, кассиры, кондукторы, упаковщики, менеджеры по работе с клиентами). Далее исчезнет линейный менеджмент, а примерно через 20 лет – средний.