Прокуратура усилит давление на тех, кто жалеет деньги на зарплату работникам

При вмешательстве прокуратуры задолженность по зарплате в области значительно уменьшены.

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Одесской области, 23 января состоялась межведомственное совещание с участием руководителей органов государственной налоговой службы и Пенсионного фонда области, на котором рассмотрены вопросы состояния соблюдения в регионе законодательства об оплате труда и общеобязательном государственном пенсионном и социальном страховании.

Заседание провел исполняющий обязанности прокурора Одесской области Петр Лищишин.

В докладе отмечено, что на 01.01.2013 задолженность по выплате заработной платы уменьшилась за год на 4 млн. грн. и составляет 16 млн. грн.

Однако, задолженность по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование значительно увеличилось и уже превышает 41 млн. грн.

За 2012 года по результатам надзорной деятельности в сфере оплаты труда органами прокуратуры области возбуждено 14 уголовных дел, внесено 145 представлений, по результатам рассмотрения которых возмещено 34, 4 млн. гривен задолженности по заработной плате. При прокурорском вмешательстве к установленной законом ответственности привлечено 38 должностных лиц, из которых 19 - служащих контролирующих органов и органов государственной исполнительной власти.

По результатам проведенных проверок выявлены факты причинения убытков Пенсионному фонду Украины вследствие уклонения субъектов хозяйствования от уплаты взносов на обязательное государственное пенсионное страхование, незаконной выплаты пенсий и присвоение пенсий. По таким фактам возбуждено 2 уголовных дела, которые направлены в суд. По результатам рассмотрения документов прокурорского реагирования субъектами хозяйствования возмещено 7, 9 млн. грн. задолженности по взносам в Пенсионный фонд, к ответственности привлечено 60 должностных лиц органов Пенсионного фонда Украины.

По результатам обсуждения на межведомственном совещании утвержден ряд мероприятий, направленных на повышение эффективности в сфере соблюдения законодательства о труде и пенсионного обеспечения.