Работодатели могут принимать на работу молодых людей с 15-летнего возраста. Однако, только при наличии официального согласия одного из родителей.
Такую информацию приводит «Судебно-Юридическая газета» со ссылкой на Госслужбу Украины по вопросам труда.
Согласно разъяснению ведомства, право работать имеют жители страны с 15-летнего возраста при условии согласия одного из родителей. В этом случае в трудовых взаимоотношениях несовершеннолетние работники приравниваются к совершеннолетним.
Однако несовершеннолетние могут работать только в свободное от учебы время, а работа должна быть легкой и не наносить ущерба здоровью, а также не нарушать учебного процесса, говорится в разъяснении ведомства.
Согласно действующему законодательству несовершеннолетние работники имеют право на календарный отпуск в размере 31 календарного дня в удобное для них время. За первый год работы отпуск должен быть предоставлен по истечении шестимесячного периода непрерывной работы. При этом не предоставление отпуска путем замены его материальной компенсацией не допускается.
Коментує мер Одеси Геннадій Труханов
В начале этого года исторический центр Одессы был включен в Список всемирного наследия ЮНЕСКО. Одесские архитектурные шедевры заняли важное место среди самых известных мировых объектов культурного наследия.
«Полет песни» — глобальная инициатива социализации украинских детей, вынужденных покинуть свои дома в результате вторжения России в Украину, с их сверстниками для обучения навыкам эмоционального интеллекта и грамотности.
Детско-юношеский футбольный клуб «Атлетик», Одесса
Новости партнеров
Реализация проектов благоустройства Одессы
Редакция
e-mail: [email protected]
Пресс-центр
тел. 380 48 736 3020
e-mail: [email protected]
