Работодатели могут принимать на работу молодых людей с 15-летнего возраста. Однако, только при наличии официального согласия одного из родителей.
Такую информацию приводит «Судебно-Юридическая газета» со ссылкой на Госслужбу Украины по вопросам труда.
Согласно разъяснению ведомства, право работать имеют жители страны с 15-летнего возраста при условии согласия одного из родителей. В этом случае в трудовых взаимоотношениях несовершеннолетние работники приравниваются к совершеннолетним.
Однако несовершеннолетние могут работать только в свободное от учебы время, а работа должна быть легкой и не наносить ущерба здоровью, а также не нарушать учебного процесса, говорится в разъяснении ведомства.
Согласно действующему законодательству несовершеннолетние работники имеют право на календарный отпуск в размере 31 календарного дня в удобное для них время. За первый год работы отпуск должен быть предоставлен по истечении шестимесячного периода непрерывной работы. При этом не предоставление отпуска путем замены его материальной компенсацией не допускается.
Коментує мер Одеси Геннадій Труханов
Одеська міська рада направила до уряду звернення, щоб мешканці пошкоджених неприватизованих квартир могли отримати компенсацію. Відповідний проєкт було ухвалено на XXXV позачерговій сесії ОМР.
В начале этого года исторический центр Одессы был включен в Список всемирного наследия ЮНЕСКО. Одесские архитектурные шедевры заняли важное место среди самых известных мировых объектов культурного наследия.
Детско-юношеский футбольный клуб «Атлетик», Одесса
Новости партнеров
Реализация проектов благоустройства Одессы
Редакция
e-mail: [email protected]
Пресс-центр
тел. 380 48 736 3020
e-mail: [email protected]
