Городская власть будет проверять соблюдение трудового законодательства в Одессе

  В связи с рядом изменений в законодательстве Украины, муниципальная власть получила право участвовать в проверках соблюдения трудового законодательства на территории города.

  Об этом в ходе пресс-конференции в пресс-центре «Одессит» сообщил заместитель городского головы по вопросам деятельности исполнительных органов Одесского городского совета Павел Вугельман.

  Он особо подчеркнул, что работа инспекторов труда Одесского горсовета направлена, в первую очередь, на предупреждение нарушений трудового законодательства, а не на привлечение субъектов хозяйствования к ответственности.

  Вице-мэр Одессы отметил, что сегодня еще существуют случаи выплаты зарплат «в конвертах», неофициального трудоустройства и задержек с выплатой заработной платы. В то же время работодателям выгоднее строить отношения с наемными работниками в рамках законодательства, поскольку штрафы за нарушение законов о труде по некоторым позициям доходят до 370-и тыс. грн.

  Он подчеркнул, что своевременная и полная выплата заработной платы является не только правовым, но и этическим принципом взаимоотношения работодателей и наемных работников.

  Заместитель Одесского городского головы также сообщил, что согласно исследованиям рейтингового агентства Fitch, в Одессе занятое население составляет 71%. В совокупности предприятий, работающих на территории города, малые предприятия составляют 97% и налоговые поступления от них приносят значительную часть поступлений в бюджет города. Поэтому городская власть крайне заинтересована в том, чтобы в данном секторе экономики неукоснительно соблюдались положения трудового законодательства.

  В пресс-конференции также приняли участие заместитель директора Департамента аналитики и контроля Одесского горсовета Николай Макогонюк и заместитель директора Департамента аналитики и контроля Одесского горсовета, начальник отдела контроля за соблюдением законодательства о труде Станислав Вахрушев.

  Как отметил Станислав Вахрушев, одним из наиболее характерных нарушений трудового законодательства является неофициальное трудоустройство, которое позволяет недобросовестным работодателям недоплачивать наемным работникам, задерживать зарплату и незаконно увольнять их. Он также подчеркнул, что работа инспекторов по труду, в первую очередь, касается предупреждения нарушений. Лишь три вида нарушений караются штрафом сразу: неофициальное трудоустройство, задержка с выплатой заработной платы и несоблюдение гарантий государства по минимальной зарплате. Отказ в допуске инспектора по труду на объект проверки карается штрафом в 370 тыс. грн. На сегодняшний день в Одесском горсовете работают шесть инспекторов труда.