Самая высокая зарплата в Одессе у финанситов и страховщиков

Средний размер номинальной заработной платы в Одессе за август 2013 году по сравнению с соответствующим периодом прошлого года вырос на 9,6% и составил 3381,0 грн, что почти в 2,0 раза больше прожиточного минимума для трудоспособного лица (1147,0 грн).

Остается значительной дифференциация заработной платы работников по всем видам экономической деятельности. Высокие размеры номинальной заработной платы в августе 2013 года наблюдались у работников, занимающихся такими видами экономической деятельности как: финансовая и страховая деятельность (5914,0 грн), государственное управление и оборона, обязательное социальное страхование (4915,0 грн), транспорт, складирование, почтовая и курьерская деятельность (4011,0 грн.), информация и телекоммуникации (3978,0 грн), что соответственно в 1,2 - 1,7 раза превышает средний уровень заработной платы по видам экономической деятельности по городу.

Вместе с тем, низкая заработная плата осталась у работников по следующим видам экономической деятельности: сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство и рыбное хозяйство (2084,0 грн), операции с недвижимым имуществом (2236,0 грн) и предоставление других видов услуг (2379,0 грн).

Анализ состояния дел по оплате труда на местах свидетельствует, что основными причинами низкого уровня заработной платы в отдельных коллективах является установление минимального размера заработной платы на уровне, который ниже, чем предусмотрено законодательством и отраслевыми соглашениями, нарушение квалификационных соотношений в оплате труда, задолженность по заработной плате, «теневая» заработная плата, несоблюдение требований отраслевых и территориального соглашений.

Кроме того, на уровень заработной платы значительное влияние оказывает недоиспользование табельного (нормативного) фонда рабочего времени, что вызвано, в основном, предоставлением работникам отпусков без сохранения заработной платы (на период прекращения выполнения работ), а также практикой перевода работников по экономическим причинам на режим работы с неполным рабочим днем (неделей).

Так, согласно данным статистического наблюдения, в I полугодии 2013 года каждым штатным работником отработано в среднем 830 часов. Отработанное рабочее время составило 86,8 % от табельного (нормативного) фонда рабочего времени и 9 1,2 % фактического фонда рабочего времени.

В отпусках без сохранения заработной платы (на период прекращения выполнения работ) находилось 2,4 тыс. человек (0,8 % средне учтенной численности штатных работников города). В режиме неполного рабочего дня (недели) работало 16,2 тыс. человек 5,7 % среднеучтенного количества штатных работников города), сообщил Департамент труда и социальной политики

Одесского городского совета.