План роботи Школи резерву був спрямований на забезпечення якісної підготовки директорів до виконання їхніх обов’язків в сучасних умовах. 

Навчальна програма для слухачів Школи була складена на основі стандартів освіти, охоплювала основні питання управління освітою та враховувала сучасні особливості освітнього процесу, визначені законодавством та нормативними документами, включаючи воєнний стан, дистанційне та змішане навчання, потреби та можливості закладів освіти, а також цілей і завдань, поставлених перед Школою.

«Основними завданнями школи резерву є підготовка управлінця з актуальними професійними компетенціями, здатного вирішувати проблеми модернізації освіти на основі сучасної науки і передових технологій», - зазначила заступниця директора Департаменту освіти та науки Одеської міської ради Ірина Столбова. 

Випускників Школи резерву запросили взяти участь у конкурсному відборі на посаду керівників закладів загальної середньої освіти Одеси.

За 2017-2025 роки у Школі резерву керівних кадрів пройшли навчання 302 педагогічні працівники, з них 18% – призначені на керівні посади.